由于茅台酒厂常年效益都不错，职工平均年薪在4万元左右。而在茅台，作为职工福利发米、发盐等都是常事。这更吸引了茅台镇和仁怀当地居民的进入。
“在茅台，如果夫妻都是酒厂职工，可以说，一年的米都不用买了。”上述中层称。
而在茅台家属区附近，当记者向一些退休老职工询问有关乔洪和茅台事宜时，他们都三缄其口，并表示他们都有子女在茅台工作，“厂里已经打了招呼不能说了”。
不过，作为由省委从贵阳调派过来的干部，乔洪在厂里还算“形单影只”。“基本都是他一个人在这里，老婆在贵阳，偶尔来一下。”乔洪曾经的邻居告诉记者。
在职工的眼里，茅台部分领导的许多亲戚在茅台工作也为大家所熟知，因为“他是茅台土生土长的嘛！”
延伸阅读
“内部人控制”溯源
复旦大学经济学院教授尹伯成曾撰文认为，“内部人控制”是指，在所有权和经营权相分离的现代公司中，当出资人不能有效地对经理人员（经营者）的个人行为进行最终控制时，经营者就可能利用这种控制权来谋取个人或小集团的利益，侵犯、损害委托人（股东）的利益。
他同时表示，我国国有控股上市公司的内部人控制的成因与西方国家不同，在西方，股权集中有利于防止内部人控制问题，但在我国股权集中反而强化了内部人控制。这主要是因为国有企业所有者缺位，股权集中反倒成为内部人控制滋生和泛滥的温床。
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